Obligations en cas d'incident de confidentialité
Une entreprise qui a des motifs de croire qu'un incident de confidentialité touchant un renseignement personnel qu'elle détient s'est produit doit prendre des mesures raisonnables pour réduire les risques de préjudice et éviter de nouveaux incidents semblables. Si l'incident présente un risque de préjudice sérieux, elle doit, avec diligence, aviser la Commission d'accès à l'information ainsi que toute personne concernée; à défaut, la Commission peut lui ordonner d'aviser ces personnes. L'entreprise peut aussi aviser toute personne ou tout organisme apte à diminuer ce risque, en ne communiquant que les renseignements nécessaires et sans consentement, cette communication devant alors être enregistrée par le responsable de la protection des renseignements personnels. L'avis à une personne concernée peut être reporté tant qu'il risquerait de nuire à une enquête visant à prévenir, détecter ou réprimer le crime ou les infractions.
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